Ads Top

Hệ thống Khách sạn gần Sân bay giá rẻ | Phòng chờ bay

Cách bạn có thể cải tiến đào tạo doanh nghiệp của mình với G Suite

Trong bài viết Gacks Hacks đầu tiên của chúng tôi, chúng tôi đã chia sẻ mẹo từ Thư viện Chuyển đổi để giúp nhân viên tự động hóa quy trình làm việc hàng ngày và tiết kiệm thời gian. Hôm nay, chúng tôi đang tập trung vào các mẹo đào tạo của công ty sẽ giúp nhân viên của bạn luôn hoạt động để họ có thể làm việc tốt nhất.

Theo báo cáo Deloitte về Xu hướng Nhân lực Toàn cầu năm ngoái, nhân viên ở tất cả các cấp mong muốn các nhà tuyển dụng của họ cung cấp cơ hội nhất quán để học hỏi và phát triển các kỹ năng mới, và 30% giám đốc điều hành coi việc học là động lực chính cho sự phát triển của nhân viên. Nhưng nhân viên đào tạo có những thách thức riêng, như các chương trình quy mô và giảng viên, đảm bảo tiếp cận dễ dàng với các tài liệu đào tạo, hỗ trợ phong cách học tập và theo dõi tiến bộ.

Dưới đây là một số cách bạn có thể cải tiến đào tạo doanh nghiệp của mình với G Suite:

1. Quy mô chương trình đào tạo của bạn với một trung tâm trực tuyến

Tạo ra một nơi mà nhân viên có thể truy cập tài liệu đào tạo bất cứ lúc nào. Bắt đầu bằng cách tải lên hoặc tạo các tệp đào tạo của bạn trong Nhóm Drives, một nơi trung tâm trong Drive dành cho các nhóm để lưu trữ các tệp. Tổ chức các tệp này vào thư mục chia sẻ theo chủ đề hoặc cấp độ khóa học. Tiếp theo, thiết lập trang web để hiển thị tất cả nội dung từ Drive và thêm các trang có liên quan, như đào tạo video, trang trình bày, hướng dẫn hoặc sổ tay. Chia sẻ trung tâm mới của bạn với nhân viên để họ có thể dễ dàng truy cập các tài liệu đào tạo, ngay cả trên điện thoại di động. Và bất cứ lúc nào bạn cần cập nhật tài liệu đào tạo, chỉ cần vào Drive và cập nhật các tệp ở đó. Các trang web sẽ tự động phản ánh những thay đổi.
Cách bạn có thể cải tiến đào tạo doanh nghiệp của mình với G Suite

2. Cung cấp các phương án đào tạo trực tiếp

Điều quan trọng là phải đào tạo trực tiếp cho nhân viên của bạn. Bạn có thể tạo tùy chọn đào tạo trực tuyến với Hangouts Gặp gỡ để nhân viên có thể tham gia các buổi đào tạo từ phòng họp, quán cà phê yêu thích của họ hoặc địa điểm từ xa khác. Đơn giản thiết lập Lời mời lịch để tổ chức các sự kiện đào tạo và gửi cho nhân viên của bạn (Bạn nên đăng những sự kiện này lên trang web đào tạo mới của mình để bất kỳ ai bỏ lỡ lời mời cũng có thể tham gia). Sau đó, theo dõi nhân viên tham gia với các hình thức.
Cách bạn có thể cải tiến đào tạo doanh nghiệp của mình với G Suite

3. Kiểm tra nhân viên về kiến ​​thức của họ

Một khi nhân viên của bạn đã hoàn thành khóa học, bạn sẽ muốn theo dõi tiến bộ học tập của họ. Bạn có thể làm điều này một cách dễ dàng bằng cách thiết lập câu đố trong các Biểu mẫu và gán các giá trị điểm cho mỗi câu hỏi. Hãy để nhân viên của bạn xem những câu hỏi mà họ bỏ lỡ và giải thích tại sao họ có thể tiếp tục nắm vững khái niệm. Và để cải thiện khóa học của bạn, yêu cầu phản hồi thời gian thực trong Mẫu. Dữ liệu kiểm tra được theo dõi trong Bảng tính để bạn có thể theo dõi xung quanh những ai đã hoàn thành các khóa học và những người có thể cần thêm trợ giúp.
Cách bạn có thể cải tiến đào tạo doanh nghiệp của mình với G Suite
Với những mẹo nhanh này, bạn có thể giúp nhân viên của bạn làm việc tốt nhất. Hãy xem tập chương trình G Suite Show để tìm hiểu thêm và bắt đầu đào tạo!

Nguồn: https://www.blog.google/products/g-suite/work-hacks-g-suite-new-corporate-training-regimen-no-weights-required/
Được tạo bởi Blogger.