Ads Top

thiet ke web bien hoa

Kỹ năng nào mà nhà tuyển dụng muốn?

Với rất nhiều sinh viên tốt nghiệp nộp đơn cho mỗi vai trò, bạn phải chứng minh rằng bạn có kỹ năng sử dụng lao động mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

Mặc dù kiến ​​thức và kỹ năng được yêu cầu có thể khác nhau từ công việc sang công việc, điều bắt buộc là trong đơn xin việc của bạn, bạn truyền đạt được những gì bạn đã đạt được trong các thuộc tính cốt lõi mà bạn nghĩ sẽ làm cho bạn thêm một phần đáng giá vào tổ chức.

Dưới đây là một số kỹ năng chính phổ biến nhất mà các nhà tuyển dụng tốt nghiệp sẽ mong đợi bạn chứng minh. Điều quan trọng là bạn hiểu những kỹ năng này và làm thế nào bạn có thể chứng minh rằng bạn đã phát triển chúng, để viết một ứng dụng việc làm thành công.
Kỹ năng nào mà nhà tuyển dụng muốn?

Quản lý và lãnh đạo hiệu quả

Ngay cả khi bạn không xin địa vị quản lý, bạn vẫn cần chứng minh với chủ nhân rằng bạn có tiềm năng thúc đẩy và lãnh đạo những người khác để đạt được các mục tiêu chung.

Trên các mẫu đơn, các tình huống cụ thể mà bạn đã có cơ hội lập kế hoạch và phối hợp các nhiệm vụ trong thời gian học tập của bạn hoặc trong các hoạt động ngoại khóa như câu lạc bộ trường đại học và xã hội. Khả năng giải quyết vấn đề và mâu thuẫn luôn được các nhà tuyển dụng đánh giá cao.

Giao tiếp tốt

Đây là cách bạn đưa ra ý tưởng của bạn rõ ràng và khả năng lắng nghe người khác. Nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến cách bạn xây dựng mối quan hệ, thuyết phục và đàm phán với mọi người.

Sử dụng CV hoặc mẫu đơn của bạn để phác thảo các ví dụ bằng văn bản và bằng lời nói cụ thể khi bạn đưa những kỹ năng này vào thực tiễn. Đây có thể là bất kỳ bài nói trước công chúng nào bạn đã làm hoặc viết cho một tờ báo của sinh viên. Hiển thị cách bạn đã chỉnh sửa thông điệp của mình cho đối tượng mục tiêu.

Kỹ năng lập kế hoạch và nghiên cứu

Để hoàn thành các nhiệm vụ công việc nhất định, bạn có thể cần đưa ra một chiến lược và kế hoạch hành động thích hợp. Điều này có thể liên quan đến việc tìm kiếm thông tin có liên quan từ nhiều nguồn khác nhau. Cách bạn phân tích, diễn giải và báo cáo những phát hiện này là điều quan trọng ở đây.

Làm nổi bật các kỹ năng liên quan mà bạn đã phát triển trong quá trình học của bạn - đọc về một chủ đề và phân tích thông tin đó trước khi viết một bài tiểu luận, hoặc giải thích các kết quả của một cuộc thử nghiệm khoa học.

Khả năng phục hồi

Điều này đề cập đến khả năng của bạn để đối phó với những trở ngại, và là điều mà các nhà tuyển dụng đã tốt nghiệp ngày càng bắt đầu xem xét. Bạn đối phó tốt như thế nào với những tình huống căng thẳng hoặc khi có điều gì đó không ổn? Làm thế nào để bạn phản ứng lại những thay đổi bất ngờ hoặc những vấn đề xảy ra trong một dự án?

Bạn không bị ảnh hưởng bởi những sự kiện này, nhưng bạn cần phải có khả năng cho thấy rằng bạn phản ứng lại với họ một cách tích cực và có thể phát triển các chiến lược để đối phó với họ.

Tự quản lý

Các hoạt động cụ thể trong công việc của bạn sẽ luôn được xem xét trong bối cảnh mục tiêu của doanh nghiệp và những gì nó đang cố gắng để đạt được. Bằng cách thành công chỉ đạo công việc của bạn hướng tới các mục tiêu này - ưu tiên nhiệm vụ của bạn, làm việc tốt dưới áp lực và quản lý thời gian của bạn một cách hiệu quả - bạn có thể chứng minh rằng bạn linh hoạt và có thể được tin cậy.

Bạn có thể đưa ra các ví dụ về thời gian khi bạn phải cân bằng công việc của mình với các cam kết khác để đáp ứng nhiều thời hạn.

Làm việc theo nhóm và kỹ năng giao tiếp

Hầu hết sinh viên tốt nghiệp sẽ có cơ hội làm việc theo nhóm trong suốt thời gian ở trường đại học và trong các công việc bán thời hoặc các vị trí làm việc. Nhà tuyển dụng sẽ xem xét đóng góp cá nhân của bạn để đạt được mục tiêu chung.

Đây không chỉ là những lần bạn đã lãnh đạo một đội thành công, mà còn khi bạn là một thành viên của nhóm hiệu quả, lấy hướng dẫn và chỉ đạo từ người khác.

Tìm hiểu làm thế nào để kết hợp các kỹ năng này vào các mẫu đơn của bạn bằng cách xem xét các câu hỏi ví dụ và câu trả lời.

Kinh nghiệm làm việc có liên quan

Có một số kinh nghiệm làm việc liên quan đến công việc bạn đang nộp đơn là ngày càng quan trọng hơn khi có sự cạnh tranh về vai trò của sinh viên sau đại học. Đó là điều mà hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm khi đánh giá ứng viên.
Được tạo bởi Blogger.