GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Mô tả công việc:
- Quản lý toàn bộ nhân sự tại Hệ thống (hiện tại khoảng 80 người)
- Đào tạo nhân sự mới
- Xây dựng định hướng phát triển nhân sự cho công ty
- Xây dựng định hướng phát triển cho mỗi vị trí trong công ty
- ........ làm những công việc của 1 trưởng phòng nhân sự, của 1 Giám đốc nhân sự có thể làm được.
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm trong các Siêu thị, Nhà hàng, Khách hàng.....chuyên nghành dịch vụ, bán hàng, thương mại là 1 lợi thế.
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, hòa đồng và được trao cơ hội phát huy tiềm năng bản thân.
- Được ký hợp đồng làm việc lâu dài và ổn định.
- Thưởng theo doanh số, thưởng theo các ngày lễ, thưởng cuối năm hấp dẫn và đồng thời được hưởng nhiều chính sách chế độ đãi ngộ từ công ty.
- Được hưởng hoa hồng từ việc kinh doanh.
Thời gian làm việc:
- Thời gian làm việc : Giờ hành chính
Lương:
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn tuỳ vào trình độ mỗi cá nhân
Địa điểm làm việc:
- Làm việc tại ...
A. NỘP HỒ SƠ ONLINE :
Điền thông tin trực tiếp vào link: xxxxxxx (link chỉ mang tính chất Demo)
B. NỘP HỒ SƠ TRỰC TIẾP :
Giám đốc nhân sự, Quản lý Showroom nộp hồ sơ trực tiếp tại:
- địa chỉ công ty bạn
- Liên hệ: ....
Nhân viên Kinh doanh, Bán hàng Online, Chăm sóc khách hàng Online, Kế toán, Thu ngân, Bán hàng tại Showroom nộp hồ sơ trực tiếp tại:
B.1. HỒ SƠ GỒM :
- Bản sao CMND, Hộ khẩu, Bằng Cấp (không cần công chứng, khi tuyển dụng sẽ bổ sung bảng công chứng)
- Đơn xin việc, SYLL có dán hình
- Giấy khám sức khỏe
- CV ghi rõ quá trình công tác, kinh nghiệm thực tế
- Hồ sơ phải ghi rõ vị trí ứng tuyển, số điện thoại liên hệ
Mời các bạn viết lời bình cho bài viết!