Mô tả công việc: Giám đốc nhân sự

GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

((dành cho công ty tham khảo)

Mô tả công việc:

Quản lý toàn bộ nhân sự tại Hệ thống (hiện tại khoảng 80 người)
Đào tạo nhân sự mới
Xây dựng định hướng phát triển nhân sự cho công ty
Xây dựng định hướng phát triển cho mỗi vị trí trong công ty
........ làm những công việc của 1 trưởng phòng nhân sự, của 1 Giám đốc nhân sự có thể làm được.

Yêu cầu:

Có kinh nghiệm trong các Siêu thị, Nhà hàng, Khách hàng.....chuyên nghành dịch vụ, bán hàng, thương mại là 1 lợi thế.

Quyền lợi:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, hòa đồng và được trao cơ hội phát huy tiềm năng bản thân.
Được ký hợp đồng làm việc lâu dài và ổn định.
Thưởng theo doanh số, thưởng theo các ngày lễ, thưởng cuối năm hấp dẫn và đồng thời được hưởng nhiều chính sách chế độ đãi ngộ từ công ty.
Được hưởng hoa hồng từ việc kinh doanh.

Thời gian làm việc:

Lương:

Địa điểm làm việc:

A. NỘP HỒ SƠ ONLINE :

Điền thông tin trực tiếp vào link: xxxxxxx (link chỉ mang tính chất Demo)

B. NỘP HỒ SƠ TRỰC TIẾP :

Giám đốc nhân sự, Quản lý Showroom nộp hồ sơ trực tiếp tại:

Nhân viên Kinh doanh, Bán hàng Online, Chăm sóc khách hàng Online, Kế toán, Thu ngân, Bán hàng tại Showroom nộp hồ sơ trực tiếp tại:

B.1. HỒ SƠ GỒM :

Bản sao CMND, Hộ khẩu, Bằng Cấp (không cần công chứng, khi tuyển dụng sẽ bổ sung bảng công chứng)
Đơn xin việc, SYLL có dán hình
Giấy khám sức khỏe
CV ghi rõ quá trình công tác, kinh nghiệm thực tế
Hồ sơ phải ghi rõ vị trí ứng tuyển, số điện thoại liên hệ

Blog SEO SEM